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  • 兰州积极探索建立柔性引才体制机制
    日期:2020-05-28  发布:网站管理员  浏览:136  举报:投诉举报

       兰州市坚持“培育和引进并举,创新和创业并进,个人和团队并重”的原则,积极探索建立柔性引才体制机制,吸引各类科技人才为兰州实现高质量发展添砖加瓦。记者从5月21日召开的兰州市科技工作会上获悉,从2016年以来,兰州市科技部门通过组织实施各类科技项目已累计吸引20名博士后、518名博士及1160名硕士加入到全市建设发展当中。

      为加快各类科技人才集聚,切实激发全市科技创新活力,兰州市在吸引科技人才方面“不求所有、但求所用”,支持、鼓励项目承担单位采取聘用制、雇员制、合作制等“柔性引进”的方式,引进省内外相关技术领域优秀专家、人才团队作为项目领衔者,联合组建团队,开展科研攻关与技术合作。同时,连续6年设立“兰州市人才创新创业专项”,累计投入资金2.3亿元,立项支持项目650余项,加大本土人才开发和急需紧缺人才引进力度。连续举办两届“活力金城”人才创新创业大赛,为30个优胜团队累计发放了总额1600万元的研发补助资金。

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